Tommy Oosters

Het management heeft mij goed begeleid in mijn tijd hier. Sinds ik ben gestart heb ik nauw samengewerkt met zowel de directeur als de technisch directeur. Beide zijn altijd bereid te helpen. Hierdoor voel je je gehoord en van waarde!

Hoe zou je jouw rol bij Verolme omschrijven aan iemand die niet bekend is met het bedrijf?

Als QA engineer ben ik verantwoordelijk voor het kwaliteitsproces. Dit houdt onder andere het doen van de ingangscontrole, het bijhouden van het management systeem, het controleren van testrapporten, etc. in. Daarnaast hou ik me bezig met het HSE beleid en ondersteun ik collega’s waar nodig.

Hoe zou je de balans beschrijven tussen teamwork en individuele verantwoordelijkheid bij  Verolme?

Als QA engineer heb ik vooral veel individuele taken. Daarnaast probeer ik wel ook nog andere werknemers te ondersteunen bij hun taken indien nodig. Wel zie ik dat de afdelingen nauw contact hebben, het team is niet zo groot wat samenwerking wel bevorderd.

Hoe zou je jouw professionele groei in de afgelopen periode beschrijven bij  Verolme?

Ik ben hier binnen gekomen direct na mijn studie zonder enige relevante werkervaring. Ik heb het idee dat ik in de tijd dat ik hier werk al best een groei heb doorgemaakt. Dagelijkse taken gaan steeds gemakkelijker en zelfstandiger, daarnaast komen er ook steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij. Dit komt onder andere door het behulpzame personeel die echt bereid zijn je dingen te leren.

Hoe zou je de communicatie binnen  Verolme beschrijven en hoe heeft dit je werkpositie beïnvloed?

De communicatie binnen Verolme ervaar ik als erg positief, onder andere door de platte organisatiestructuur. Iedereen zijn kantoor staat open voor vragen of overleg, onafhankelijk van welke positie iemand heeft.

Wat ik ook als prettig ervaar is dat het bedrijf geen groot personeelsbestand heeft, wat ervoor zorgt dat je iedereen direct spreekt en kent en niet via meerdere tussenpersonen.

Kun je een voorbeeld delen van een moment waarop je voelde dat je echt gewaardeerd werd als werknemer bij Schelde Exotech of Verolme?

Mijn eerste project binnen Verolme was het opzetten van het management systeem voor het behalen van de ISO certificaten. Nadat dit behaald was werd dit in de kantine medegedeeld aan het personeel door het management. Hierbij werd ik nog specifiek bedankt. Zeker als nieuwe jonge werknemer was dit een fijn moment van waardering.