Wat is een recent project of initiatief bij Schelde Exotech of Verolme waar je enthousiast over bent?
Project in Singapore met de DAT( direct acting tensionaries) cylinder. Was een project met korte deadline wat weer nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Daarnaast andere cultuur en andere mensen, wat ook een mooie uitdaging was.
Wat vind je het meest motiverend in jouw dagelijkse werk bij Schelde Exotech of Verolme?
Elke dag leer je wel iets nieuws, het werk is erg divers. Met cylinders ben je nooit uitgeleerd wat het interessant werk maakt, omdat je jejzelf constant blijft ontwikkelen. Er blijven altijd nieuwe problemen komen wat ervoor zorgt dat je samen met je collega’s op zoek kan gaan naar nieuwe oplossingen!
Wat waardeer je het meest aan de bedrijfscultuur van Schelde Exotech of Verolme?
Iedereen respecteert elkaar, wordt erg gewaardeerd. Daarnaast is het door het kleine teamverband een soort familiebedrijf, iedereen kent elkaar hier!
Hoe zou je de communicatie binnen Schelde Exotech of Verolme beschrijven en hoe heeft dit je werkpositie beïnvloed?
Excellent, communicatie loopt erg goed mede doordat we met een klein team werken. Hierdoor kan je direct met iedereen communiceren, onafhankelijk welke functie die collega bekleed. Dit zorgt ervoor dat ik ook veel heb geleerd van mijn collega’s. Worden ook meegenomen door management naar klanten om hier van te kunnen leren en in praktijk mee te kunnen maken. Dit neem je dan weer mee terug naar je eigen functie.
Kun je een voorbeeld delen van een moment waarop je voelde dat je echt gewaardeerd werd als werknemer bij Schelde Exotech of Verolme?
Tijdens afronden van projecten schouderklopje van manager/directie. Ze geven direct/persoonlijk aan dat ik mijn werk dan goed heb gedaan. Daarin is iedereen erg open en eerlijk, om aan te geven wat wel en niet goed gaat, om jezelf altijd te kunnen blijven verbeteren.
